Du berätst gern auf Augenhöhe, erkennst Zusammenhänge schnell und findest pragmatische Lösungen? Dann suchen wir genau dich als HR Business Partner (m/w/d). In dieser Rolle bist du zentraler Ansprechpartnerin für unsere Führungskräfte und begleitest sie in allen personalrelevanten Themen –weitsichtig, lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für Menschen und Organisation.
- Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen – von Personalplanung über Entwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Themen
- Du steuerst die Recruitingprozesse deiner Bereiche – von der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Du agierst als Sparringspartner*in auf Augenhöhe und unterstützt mit fundiertem HR-Know-how
- Du begleitest Veränderungs- und Organisationsprozesse gemeinsam mit den Führungskräften
- Du hast deine Zahlen im Griff und nutzt die HR KPIs, um Entscheidungsprozesse voranzutreiben
- Du bringst dich gerne in HR-Projekte ein und gestaltest Prozesse mit, die unsere Zusammenarbeit weiter verbessern
- Du stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Anforderungen im Alltag konsequent und pragmatisch umgesetzt werden
