In dieser Rolle wirst du Teil unseres zentralen Revenue-Teams und begleitest ein eigenes Hotelportfolio. Dein Ziel: das volle Umsatzpotenzial gemeinsam mit den Hotels auszuschöpfen. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen zusammen – immer mit einem klaren Fokus auf smarte, datenbasierte Entscheidungen.

Zu deinen Aufgaben gehören u. a.:

• Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien für verschiedene Kanäle und Segmente

• Analyse von Markttrends, Buchungsdaten und Wettbewerb zur Ableitung von Empfehlungen

• Erstellung und Auswertung von Reportings (z. B. RevPar, ADR, Pick-up)

• Präsentation deiner Erkenntnisse und Strategien an Hotelmanager*innen und interne Stakeholder

• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Preislogiken und Prozesse im RMS

• Aktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Sales, E-Commerce, Finance und Operations

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ relevante Berufserfahrung, z. B. in der Hotellerie, im Revenue Management, E-Commerce oder in der Reservierung

• Analytisches Denkvermögen und eine hohe Affinität für Zahlen und datenbasierte Entscheidungen

• Sicherer Umgang mit IT-Systemen sowie gute Kenntnisse in MS Excel

• Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich

• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, kombiniert mit Teamfähigkeit und einer gesunden Portion Flexibilität

• Wünschenswert: erste Erfahrung im Umgang mit PMS- und CRS-Systemen sowie ein gutes Gespür für kommerzielle Zusammenhänge