Deine Aufgaben
Als Area Operations Manager (m/w/d) bist du erster Ansprechpartner:in für operative Angelegenheiten für unserer Hotels in der Area und unterstützt alle Themen die den Hotelbetrieb beeinflussen. Darunter fallen folgende Aufgaben:
- Du bist die Schnittstelle zwischen Mandate Managern und dem Head Office koordinierst du effizient und transparent die Kommunikation
- Du arbeitest eng mit allen Abteilungen des Head Office, den Management GmbHs sowie externen Dienstleistern zusammen, um eine reibungslose Operationsabwicklung sicherzustellen
- Durch regelmäßige Operations-Besuche in den Hotels gewährleistest du einen direkten Einblick in den Betriebsablauf und kannst gezielt unterstützen
- Du analysierst die KPI-Statistiken und besprichst die Ergebnisse mit den Mandate Managern, um gemeinsam Optimierungspotenziale zu identifizieren
- Die operative Betreuung von Neueröffnungen und Übernahmen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, um einen erfolgreichen Start sicherzustellen
Über uns
Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen.
In unserem Head Office in Hochheim arbeiten tagtäglich über 200 Kolleg:innen in unterschiedlichen Abteilungen daran, unser Produkt noch besser zu machen und neue Hotels zu eröffnen. Nur zusammen können wir die Erfolgsgeschichte von B&B HOTELS weiterschreiben, werde auch Du ein Teil davon.
Wir versprechen:
Verantwortung & Kompetenz: Anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben in einem internationalen Team sowie die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Neue Ideen und Vorschläge kommen bei uns immer gut an.
Teamgeist: offene, freundliche und schnelle Kommunikation zwischen all unseren Teammitgliedern.
Wertschätzung: Mobiles Arbeiten, teilweise aus dem Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Getränke, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub am Geburtstag, JobRad, Mitarbeiterrabatte für Übernachtungen in unseren Hotels und wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Dazu gehören regelmäßige Firmenveranstaltungen, Teambuildingseminare und After-Work-Meetings.
Wir bieten Chancengleichheit für alle Bewerber:innen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines unserer Kernprinzipien. Wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Wir leben unsere Unternehmenskultur, die wir in fünf Werte zusammengefasst haben:
Empathy - Wir achten auf Menschen
Integrity - Wir übernehmen Verantwortung
Inclusion - Wir feiern Vielfalt
Improvement - Wir wachsen gemeinsam
Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
Wir glauben, dass jeder Mensch andere Menschen braucht und dass wir gemeinsam mehr erreichen können. Ganz nach unserem Motto: “We are better together”.
B&B HOTELS GERMANY GMBH
Human Resources
Altkönigstraße 10
65239 Hochheim am Main
+49 (0) 6146 9090-203
